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工人企业合同怎么写范本

在当今的商业环境中，工人与企业之间的合同是非常重要的，这份合同规定了双方的权利和义务，确保了工人在企业中的工作条件和待遇，写一份清晰、明确、合法的合同是至关重要的，本文将提供一份工人企业合同的范本,帮助工人和企业了解合同的主要条款和内容。

（二）合同主体

甲方（企业名称）：_____

法定代表人：_____

地址：_____

联系方式：_____

乙方（工人姓名）：_____

性别：_____

身份证号码：_____

地址：_____

联系方式：_____

（三）合同期限

本合同自年月日起生效，有效期为年，其中试用期自年月日起至年月日止。和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任__工作。

乙方的工作地点为_____。

（五）工作时间和休息休假

甲方实行每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时的工时制度，因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

甲方应保证乙方每周至少休息天，每月至少休息天。

（六）劳动报酬

乙方的月工资为人民币元，其中试用期的工资为人民币元。

甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

（七）社会保险和福利待遇

甲方应为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应依法缴纳个人应缴纳的部分。

乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。

乙方在孕期、产期、哺乳期内的工资标准为__。

乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行。

乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费、医疗补助费等）的发放等，均按国家和省、市有关规定执行。

（八）劳动保护和工作条件

甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

甲方应按照国家和省、市有关规定，改善劳动条件,为乙方提供必要的工作条件。

（九）教育培训

甲方应为乙方提供必要的职业技能培训,提高乙方的职业技能水平。

乙方应认真参加甲方组织的职业技能培训,提高职业技能水平。

（十）保密条款

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方披露。

本条款的效力不因本合同的终止或解除而失效。

（十一）竞业限制条款

乙方在离职后____年内,不得在与甲方竞争的企业或单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

甲方应按照乙方离职前个月的平均工资的%向乙方支付竞业限制补偿金。

本条款的效力不因本合同的终止或解除而失效。

（十二）违约责任

甲方违反本合同约定的条件解除本合同,应按照相关规定向乙方支付赔偿金。

乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的,应按照相关规定向甲方支付赔偿金。

（十三）争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地劳动争议调解委员会调解；协商或调解不成的,按下列第____种方式解决：

提交____仲裁委员会仲裁；

依法向人民++++。

（十四）其他事项

本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行，没有规定的,由双方协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____

法定代表人（签字）：_____

签订日期：年月____日

乙方（签字）：_____

签订日期：年月____日

是一份工人企业合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整，在签订合同前，建议双方咨询专业律师,以确保合同的法律效力和双方的权益。

序号条款1合同主体甲方（企业名称）、法定代表人、地址、联系方式；乙方（工人姓名）、性别、身份证号码、地址、联系方式2合同期限自年月日起生效，有效期为年，其中试用期自年月日起至年月日止3和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任__工作，乙方的工作地点为_____4工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过小时，平均每周工作不超过小时的工时制度，因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资，甲方应保证乙方每周至少休息天，每月至少休息天5劳动报酬乙方的月工资为人民币元，其中试用期的工资为人民币元，甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠，甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资6社会保险和福利待遇甲方应为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应依法缴纳个人应缴纳的部分，乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%，乙方在孕期、产期、哺乳期内的工资标准为__，乙方患职业病或因公负伤的待遇，按国家和省、市有关规定执行，乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费、医疗补助费等）的发放等，均按国家和省、市有关规定执行7劳动保护和工作条件甲方应按照国家和省、市有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查，甲方应按照国家和省、市有关规定，改善劳动条件，为乙方提供必要的工作条件8教育培训甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平，乙方应认真参加甲方组织的职业技能培训，提高职业技能水平9保密条款乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方披露，本条款的效力不因本合同的终止或解除而失效10竞业限制条款乙方在离职后年内，不得在与甲方竞争的企业或单位从事与甲方业务相同或相似的工作，甲方应按照乙方离职前个月的平均工资的____%向乙方支付竞业限制补偿金，本条款的效力不因本合同的终止或解除而失效11违约责任甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定向甲方支付赔偿金12争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地劳动争议调解委员会调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：1. 提交仲裁委员会仲裁；2. 依法向人民++++13其他事项本合同未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行，没有规定的，由双方协商解决，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效